Cumplimiento
Todo en regla,
por escrito
Para quien contrata una empresa de trabajo temporal, el cumplimiento no es un detalle. Aquí está lo que nos autoriza a operar y lo que nos compromete.
Licencia n.º 1041/26
Licencia para ejercer la actividad de empresa de trabajo temporal.
Certificación DGERT
Entidad formadora certificada (n.º 5535/2026/CI) en construcción, electricidad y seguridad laboral.
Contratos conformes
Contratos de puesta a disposición y de trabajo temporal según el Código del Trabajo portugués.
Seguro de accidentes de trabajo
Los profesionales cedidos están cubiertos durante toda la cesión.
Ética y denuncias
Código de conducta público y canal confidencial para comunicar irregularidades.